Comptabilité

>>> Comptable Assistant(e) (formation diplômante de niveau IV - titre du Ministère chargé de l'emploi)

»»» Accessible en formation continue, par le biais de Contrat de Professionnalisation et par la voie de la VAE (Validation des acquis de l'expérience)«««

Activité 1

Assurer les travaux courants de la comptabilité(185 heures).

FORMATION MANUELLE

FORMATION INFORMATIQUE – EBP Comptabilité

• Création d’une société

• Création des journaux et des comptes

• Modification et suppression d’écritures

• Consultation des comptes

• Saisie d’écritures de vente, d’achat, d’avoir, de règlement

• Lettrage manuel et automatique

• Édition de lettre de relance

• Gestion d’un échéancier

• Recherche d’écriture par montant ou par compte

• Création et cession d’une d’immobilisation

• Établissement et comptabilisation de la déclaration de TVA

• Transfert du logiciel d’immobilisation vers le logiciel de comptabilité

• Cas pratiques divers

ÉVALUATION EN COURS DE FORMATION

Techniques de recherche d’emploi (21 heures).

La prévention des risques professionnels (7 heures).

• Les règles de sécurité dans le cadre de l’implantation d’un poste de travail

• Les gestes et postures à respecter sur poste bureautique

• L’évaluation des risques professionnels

Activité 2

Établir la paie et les déclarations sociales courantes (220 heures).

FORMATION MANUELLE

L’administration du personnel :

• Les sources du droit du travail

• Les conventions collectives et le règlement intérieur

• Le recrutement des salariés

• Le contrat de travail (CDI, CDD, Intérim) et les modifications du contrat de travail

• Les congés payés, le repos et congés divers

• La gestion des absences (maladie, maternité, accident du travail,…)

• La formation du personnel

• La rupture du contrat de travail

Les charges du personnel :

• Calcul d’un salaire brut

• Calcul des heures supplémentaires

• Calcul des cotisations salariales et patronales

• Calcul des différentes taxes assises sur les salaires

• Calcul d’un net à payer, d’un net imposable

• Calcul d’une saisie arrêt

• Calcul du repos compensateur

• Calcul des avantages en nature

• Élaboration des déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles (DADSU, URSSAF, ASSEDIC, TAXES SUR SALAIRES, FORMATION CONTINUE,…)

L’enregistrement comptable de la paie et des charges sociales

FORMATION INFORMATIQUE – EBP Paye

• Recherche d’informations sociales et fiscales relatives au personnel (Internet, documentation de l’administration, Tissot Social, Lefebvre Social, RF Paye…)

• Création d’une société

• Modification des taux de cotisations

• Modification d’un profil

• Création des fiches salariés

• Ajout et suppression de rubrique

• Ajout et modification de tables de calcul

• Gestion des variables

• Effectuer et éditer un contrat de travail,

• Calcul d’un bulletin de paie

• Éditer un reçu pour solde de tout compte, une attestation ASSEDIC

• Édition d’un livre de paie, du journal de paie, des déclarations sociales

• Clôture mensuelle et annuelle

• Transfert des écritures de paye en comptabilité

• Gestion des absences sur planning

• Fiches administratives du personnel

• Divers cas pratiques

ÉVALUATION EN COURS DE FORMATION

1^ère période en entreprise : 4 semaines (140 heures).

Activité 3

Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des données de gestion (330 heures).

FORMATION MANUELLE

Comptabilité :

• Les amortissements

• Les provisions

• La valorisation des stocks

• Les écritures d’inventaires (charges à payer, produits à recevoir, charges et produits constatés d’avance,…)

• L’étude du bilan et du compte de résultat

• L’enregistrement comptable de l’impôt sur les sociétés

• L’enregistrement comptable de l’affectation du résultat et de la distribution des bénéfices

   

Fiscalité :

• Détermination du résultat fiscal

• L’impôt sur les sociétés

• La répartition des bénéfices

• La taxe professionnelle, les BIC…

• La liasse fiscale

• Droit des sociétés

Gestion :

• Calcul des coûts (complets, variables) les marges, le seuil de rentabilité

• La capacité d’autofinancement (CAF)

• Le tableau des soldes intermédiaires de gestion (TSIG)

• Les budgets prévisionnels

• Le budget de trésorerie

FORMATION INFORMATIQUE : EBP Comptabilité, fiscalité, paye, Word, Excel

• Enregistrement des amortissements et des provisions,

• Enregistrement des écritures d’inventaires (charges à payer, produits à recevoir, charges et produits constatés d’avance,…)

• Établir les documents fiscaux (BIC, IS, TVS, Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés, …)

• Enregistrement des documents fiscaux

• Édition de bilan et de compte de résultat

• Établir la clôture comptable et l’ouverture d’un nouvel exercice

• Sauvegarder les données comptables

• Divers cas pratiques

ÉVALUATION EN COURS DE FORMATION

2^ème période en entreprise : 4 semaines (140 heures).

Examen Final (14 heures).

Oral (3 heures).

Durée de 780 h en centre + 280 h en entreprise.