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Acquérir les compétences nécessaires au poste d’Assistant(e) de Direction pour répondre aux besoins des moyennes et grandes entreprises.

L'assistant de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste l’équipe de  direction au quotidien et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Compte tenu de son implication dans les projets, il a connaissance d’informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Il collecte et analyse les données recueillies, rédige et met en valeur les éléments clés puis diffuse les résultats de la veille au format adéquat. Il participe à la définition du plan de projet, recense les contraintes et détermine les ressources nécessaires. Il planifie et ordonnance les différentes opérations et communique sur le projet en interne et en externe. L’assistant de direction prend en charge et optimise l'organisation d’un événement. Il recueille l'ensemble des informations nécessaires à la préparation de l'événement et en planifie le déroulement. Il conçoit des supports de communication en fonction des cibles, assure leur diffusion via des prestataires adaptés et les médias sociaux 

Les différents secteurs d’activités concernés

L'emploi d'assistant de direction intéresse tout type et toute taille d'organisation :

- entreprise commerciale
- association
- administration
- autres organismes publics ou privés
- nationaux ou internationaux

Les types d’emplois accessibles 

Assistant de direction, Assistant de manager, Office Manager

Modalités d'évaluation 

Mise en situation professionnelle (05h00)

L'épreuve comporte une partie écrite et une partie orale qui se situent dans le même contexte professionnel d'une entreprise fictive. La mise en situation se présente sous forme d’étude de cas. Le candidat effectue différents travaux représentatifs de l’emploi d’assistant de direction .

Les travaux de l'étude de cas nécessitent l’utilisation de l’anglais, au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues 

Entretien technique (00 h 10 min)

Questionnement à partir d'une production écrite réalisée en amont de la session (00 h 20min)

Entretien final (00 h 15 min)

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 5 h 45 min