Gestionnaire de Paies
Formation diplômante de niveau 5 - Titre du Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Accessible en formation continue, en présentiel et à distance, en contrats en alternance, et par la VAE (Validation des acquis de l'expérience)
Activité 1
Tenue et suivi du dossier social de l'entreprise
L’administration du personnel :
Les sources du droit du travail
L’inspection du travail, les conventions collectives, le règlement intérieur
Le harcèlement, la médecine du travail, l’hygiène et la sécurité dans l’entreprise
La protection sociale
Le conseil des prud’hommes
Les conflits collectifs du travail
Le recrutement des salariés (contrat de travail, CDI, CDD, CTT)
Les modifications du contrat de travail
Les congés payés
Le repos et congés divers
La formation du personnel
La rupture du contrat de travail
Le dossier social :
Recherche d’informations sociales et fiscales relatives au personnel (Internet, documentation de l’administration, Tissot Social, Lefebvre Social …)
Création des fiches salariés
Édition d'un contrat de travail
Gestion des absences sur planning
Fiches administratives du personnel
Activité 2
Gestion de la paie et des déclarations sociales
Les charges du personnel :
Calcul d’un salaire brut, des heures supplémentaires
Calcul des cotisations salariales et patronales, des différentes taxes assises sur les salaires
Calcul d’un net à payer, d’un net imposable
Calcul d’une saisie arrêt, du repos compensateur, des avantages en nature
Élaboration des déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles (DADS, URSSAF, ASSEDIC, TAXES SUR SALAIRES, FORMATION CONTINUE, …)
Élaboration de tableaux de bord et de statistiques de gestion
Élaboration et établissement du bilan social de l'entreprise
La formation informatique : EBP Paye®
Création d'une société
Modification des taux de cotisation
Modification d'un profil
Création des fiches salariés
Ajout et suppression d'une rubrique
Ajout et modification des tables de calcul
Gestion des variables
Édition d'un contrat de travail
Calcul d'un bulletin de paie
Édition d'un reçu pour solde de tout compte
Édition d'une attestation Assedic
Édition d'un livre de paie
Édition du journal de paie
Clôture mensuelle
Transfert des écritures de paie en comptabilité
Gestion des absences sur planning
Statistiques et tableaux de bord