Assistant·e Ressources Humaines
Formation diplômante de niveau 5 - Titre du Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion - Date JO : le 30/07/2020
Accessible en formation continue, en présentiel et à distance, en contrats en alternance, et par la VAE (Validation des acquis de l'expérience)
Activité 1 - 322 h
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Mettre en place et assurer le suivi des procédures internes, concevoir les documents correspondants
Élaborer et actualiser les supports de suivi et tableaux de bord du service des Ressources Humaines
Assurer une veille juridique et sociale ( utilisation Internet et documentation mise à dispositions par le centre de formation)
Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte
Activité 2 - 173 h
Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières
Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration
Contribuer à l'élaboration du plan de formation et assurer son suivi administratif
Constituer un dossier de financement pour une action de formation
Durée : 500 h en Centre + 140 h en Entreprise.
Assistante RH.docx