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Intervenant.e Educatif.ve Petite Enfance

Votre passion : L'éducation et le bien-être des plus petits ?

Nous vous proposons la formation sur le tout nouveau

Titre Professionnel de niveau 4 (BAC) "Intervenant Educatif Petite enfance"

3 blocs de compétences pour devenir un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance

A l'issue de la formation vous serez capables de

· contribuer au bien-être global du jeune enfant (physique, affectif et relationnel),

· accompagner son développement global à travers des activités éducatives adaptées,

· participer à une alliance éducative de qualité avec les parents,

· contribuer à des actions de prévention précoce et inclusive,

· s’inscrire pleinement dans le travail d’équipe et le projet éducatif de la structure.

Parlez Anglais comme vous l'avez toujours rêvé

Idéal pour pratiquer son aisance orale et combattre la peur de s'exprimer en anglais.

Anglais professionnel adapté à VOTRE métier.

Cours encadrés et sur-mesure en fonction de VOS besoins.

N'hésitez plus !

Financement CPF possible

Programmes

Contenu

Titre Professionnel de niveau 3 Agent de Service Médicosocial

L'agent de service médico-social assure le nettoyage et le bionettoyage des locaux, garantissant ainsi hygiène, confort et sécurité sanitaire. Pilier du bon fonctionnement des structures, il travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes pour veiller au bien-être des résidents.

Nouveau Titre Professionnel de niveau 4

Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative

Le chargé d'accueil et administratif joue un rôle essentiel dans les activités d'accueil et administrativs Le chargé d'accueil et administratif joue un rôle essentiel dans les activités d'accueil et administratives d'une structure. En tant que point de contact privilégié, il contribue à créer une première impression positive et à faciliter les échanges au sein de l'entreprise. Il est un interlocuteur important tant pour les collaborateurs que pour les partenaires externes. De plus, il participe activement à la qualité de la communication de la structure, valorise son image et assure le relais de l'information. La dimension relationnelle de cette fonction est primordiale. Les missions du chargé d'accueil et de gestion administrative se répartissent entre le front office (accueil et gestion des visiteurs) et le back office (gestion administrative).

d'une structure. En tant que point de contact privilégié, il contribue à créer une première impression positive et à faciliter les échanges au sein de l'entreprise. Il est un interlocuteur important tant pour les collaborateurs que pour les partenaires externes. De plus, il participe activement à la qualité de la communication de la structure, valorise son image et assure le relais de l'information.

Contenu

Offres IPERIA à l'attention des assistants maternels

Un catalogue des prochaines sessions sera disponible prochainement

Si vous êtes salarié de particuliers, garde d'enfants ou assistant maternel, vous pouvez vous former ! Plus de 80 modules de formation entièrement financés par Iperia.

N'hésitez pas à nous contacter ou votre R. A. M. (pour les Assistants(es) Maternels(les)

Prochaines formations

Accompagner un enfant avec un trouble déficit de l'attention / hyperactivité

(3 jours soit 21 heures) en Présentiel à Fère en Tardenois

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